19
MEDIDA: FORMACIÓN
2
ACTUACIONES
ACCIONES
EJE ESTRATÉGICO IV:
CUALIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Y APOYO A LAS ACCIONES DE ARTICULACIÓN SOCIAL
IV.2.1. ADECUACIÓN DE LA OFERTA
FORMATIVA REGLADA Y NO REGLADA A LAS NECESIDADES DEL DESARROLLO
Ö COORDINACIÓN ENTRE LA
OFERTA FORMATIVA REGLADA Y NO REGLADA
Ö FORMACIÓN PARA LA
INSERCIÓN EN EL MERCADO LABORAL HACIA ESPECIALIDADES
DEMANDADAS MAYORITARIAMENTE POR EL MERCADO DE TRABAJO
Ö FOMENTO DE LA
FORMACIÓN A DISTANCIA, SEMIPRESENCIAL Y
A TRAVÉS DE INTERNET
Ö ADECUACIÓN DEL
PROGRAMA DE ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIO Y TALLERES DE EMPLEO A LAS POTENCIALIDADES
DE LA COMARCA
Ö FORMACIÓN ESPECÍFICA A COLECTIVOS CON ESPECIALIDADES DIFICULTADES PARA SU
ACCESO AL MERCADO LABORAL
Ö PLANES FORMATIVOS EN
LAS EMPRESAS PARA LA INTRODUCCIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS
Ö ENCAUZAR LAS
VOCACIONES HACIA LAS REALIDADES LABORALES.
Ö FOMENTAR EL
CONOCIMIENTO Y UTILIZACIÓN DE LOS DISTINTOS IDIOMAS DE LA
UNIÓN EUROPEA.
OBJETIVO: EXTENDER A
TODOS/AS LOS/AS HABITANTES DEL MUNICIPIO LA
CULTURA DE LA FORMACIÓN.